A LinkedIn a szakmai kapcsolatépítés, álláskeresés, szakmai beszélgetések elindításának egyik kiváló platformja.
A munkaerőpiac megismerésében, az „Énmárka” fejlesztésében, a „networking”-ben segíthet minket.
Ahhoz, hogy versenyképes, profi LinkedIn profilunk legyen, az alábbi tanácsokat gyűjtöttem össze:
1, Fotó – kiemelten fontos, legyen feltöltve fotó. Ha lehet bízzuk profi fotósra az elkészítését, de egy semleges háttér mögött, egy jó telefonnal és megfelelő öltözékkel, ma már könnyedén elkészíthetjük mi is a profilképünket.
Figyeljünk arra, hogy mosolyogjunk, az arcunk jól látható legyen a képen. Mellőzzük a kevésbé professzionális megjelenést, fürdőszobai fotózkodást.
A háttérképhez is töltsünk fel, pl. szakmába vágó képet vagy a munkahelyünk vállalati „corporate” fotói közül egy hozzánk közel állót.
2, Fejléc „Headline” – A pozíciónkat vagy éppen a keresett szakmát írhatjuk ide. Aktív álláskeresőként mindenképp jelezzük a recruiterek, fejvadászok felé ezt az információt: az „Open to job opportunities” résznél tudjuk ezt megtenni.
Az „Add profile section”-t kibontva tudjuk kitölteni a szakmai profilunk összes elemét.
3, Tapasztalat, „Experience”– részhez írjuk a szakmai tapasztalatainkat. Valós adatokat adjunk meg, dátumokkal, pontos, hiteles információkkal.
Kiemelhetjük a projektmunkáinkat, nagyobb sikereinket is. Jó ha minden egyes pozíciónál írunk egy rövid, tömör összefoglalót a munkánkról, a felelősségi körünkről.
4, Végzettség „Education”- részben, hasonlóan a 3. ponthoz, tüntessük fel a képzettségeinket, végzettségeinket, dátumokkal.
5, Képességek, „Skills and endorsements” – résznél képességeinket, erősségeinket tudjuk listába szedni. Minimum 5-10 képességet szedjünk össze. Kitölthetünk szakmai kvízt is ennél a résznél, „Take skill quiz”, főképpen IT skilljeinket tesztelhetjük itt, az eredményt meg is oszthatjuk.
6, Ajánlások, „Recommendations” – nagyban növelheti a sikerünket álláskereséskor, ha fel tudunk mutatni 3-5 ajánlást. Kollégától, felettestől, csapattagtól vagy éppen az együttműködő partnertől is kérhetünk ajánlást. Természetesen mi is adjunk, ha erre kérnek bennünket.
Az „Ask for a recommendation” gombbal tudunk ajánlást kérni. Mielőtt kikerül a profilunkra az ajánlás, meg tudjuk nézni és szerkesztésre is vissza tudjuk küldeni.
7, Tudás, készségek – Accomplishments -részben a projektmunkáinkat, nyelvtudásunkat tüntethetjük fel. Ha rendelkezünk valamilyen díjjal, kitüntetéssel, azt is ide írhatjuk. A publikációkat, elvégzett képzéseket, tanfolyamokat is gyűjthetünk ide. Ha részt vettünk önkéntes munkában, projektekben, tüntessük fel.
8, Elérhetőségek, Weboldal, URL – „Intro- contact info” – megadhatjuk az e-mail címünket, telefonszámunkat, Skype elérhetőségünket vagy, ha van a weboldalunkat is. Saját URL-t is készíthetünk – „Edit public profile & URL” résznél, professzionálisabban néz ki ez a link pl. a CV-nkben.
9, Alapvetően angol nyelven töltsük ki a profilunkat, de a posztokat, bejegyzéseket más nyelven is megírhatjuk. Második nyelven is létrehozhatunk profilt pl. németül, ez akkor nagyon fontos, ha a német álláspiacon szeretnénk például elhelyezkedni.
10, Van lehetőségünk posztokat, bejegyzéseket kiemelni a „Featured” résznél. Ezáltal is „színesebb profilt” kapunk.
+1, Ha aktívan keresünk állást, váltás előtt állunk, akkor a „Jobs” résznél beállíthatunk állásértesítőket is, a megcélzott szektorban, vagy pozícióban vagy akár konkrét vállalatnál. A LinkedIn valósabb jelölt adatokat, munkaerő piaci képet ad, mint pl. egy állásportál. Több olyan pozíció is itt kerül meghirdetésre, ami pl. a fizetős állásportálokon nem kerül ki.
+2, Ápoljuk a kapcsolatokat, jelöljük vissza és jelöljünk be kollégákat, partnereket, ismerősöket, de akár idegeneket is. Kiváló lehetőség a szakmai kapcsolatépítésre ez az oldal. Ha aktív álláskeresők vagyunk, naponta kövessük a LinkedIn-t.
+3, Kísérjünk figyelemmel szakmai csoportokat, blogokat, vállalatokat, amelyek számunkra érdekesek, szakmába vágnak.
Ha még nem követsz LinkedInen – ITT éred el a profilomat.